广东省律师协会2019年度典型案例

广州市律师协会2019年度业务成果奖

广州市律师协会2020年度业务成果奖

广州市律师协会2020年度理论成果奖

广州市律师协会2021年度业务成果奖

广州市律师协会2022年度业务成果奖

广州市律师协会2023年度业务成果奖

广州市律师协会2024年度业务成果奖

2017年起执业于广州金鹏律师事务所，现任律所合伙人

广州斯凯奇商业有限公司、蓝月亮（中国）有限公司、名创优品（广州）有限责任公司、广州顺丰速运有限公司、前海人寿保险股份有限公司、百年人寿保险股份有限公司广东分公司、粤开证券股份有限公司、兴业证券股份有限公司广东分公司、中国银行广东省分行、中国对外贸易中心（集团）、广东广物国际能源集团有限公司、广州公交集团、广州市城市管理监控指挥中心等

一、诉讼实战（累计办理劳动争议案件近千起，擅长处理重大疑难、前沿的劳动仲裁案件）

（一）再审代理：

1、代理某国有企业与员工被迫解除劳动关系案件，成功启动再审并助力企业扭转争议结果。

2、代理某地方领军企业与员工职业病类人身损害赔偿案件。在案件已进入再审审判程序的不利局面中，帮助企业维持原审判决，彻底消除类案的风险隐患，为客户避免经济损失超过 500 万元。

（二）二审改判

1、代理企业成功改判多个复杂、疑难的违纪解雇案件，逆转支付高额赔偿金的结果，改判不需要支付任何补偿。例如在（2024）粤01民终8855号案件中，说服法官认定跨省调岗的合法性，改判用人单位合法解雇。在（2020）粤01民终2710号中，在证据原件缺失的情况下，通过旁证和庭审发问还原员工玩手机、睡觉等违纪事实，改判用人单位合法解雇。在（2020）粤01民终2706号中，从逻辑及日常生活经验分析劳动者共同实施侮辱管理人员的行为，改判用人单位合法解雇等等。

2、在二审阶改判多个其他类型的劳动争议案件，争议类型包括：确认劳动关系、劳动报酬、二倍工资、年终奖等等。例如在某上市公司与管理人员工资、经济补偿案件中，改变原审关于上市公司混同用工的认定，改判无需对200 多万元的工资及经济补偿承担任何责任。在某家具公司与员工未签订劳动合同二倍工资的案件中，在二审中撕破劳动碰瓷员工的谎言，改判驳回员工的全部请求。已公开的二审改判案例还包括：（2019）粤01民终16990号、（2019）粤01民终16931、16932号、（2018）粤01民终12454号、（2017）粤01民终21783号、（2017）粤01民终20657号等等。

（三）一审改判

一审阶段成功逆转多个不利的劳动仲裁裁决。例如在（2020）粤01民终10295号案件，通过视频、考勤记录、工作记录等证据成功证明劳动者消极怠工的违纪行为，并认定劳动者的行为严重违反公司规章制度。在（2019）粤0104民初42343号案中，说服法官认定用人单位连续、多次单方调岗的合法合理性，驳回劳动者关于被迫解除劳动关系经济补偿的主张。已公开的一审阶段逆转案例还包括：（2019）粤0104民初39890号、（2018）粤0103民初8198号、(2017 )粤 0112 民初 4797 号、（2018）粤0112民初1852号、（2018）粤0105民初11194、11208号等等。

（四）其他典型案例

代理了一系列难度较大，但效果超越委托人期望的案件。案件类型包括：工伤保险资格认定、确认劳动关系、解除劳动关系经济赔偿/补偿金、竞业限制争议、群体性劳动纠纷等等。例如在某职工工伤保险责任认定的案件中，通过行政复议撤销不予工伤（工亡）认定的决定，为职工争取了 100 多万的工伤保险待遇。不断通过诉讼代理探索确认劳动关系案件的办理新思路，成功办理了多个消极确认劳动关系的诉讼。成功办理了多个标的超过百万的解除劳动合同赔偿金案件，获得全面胜诉，累计为客户挽回损失超过千万。成功办理了多个竞业限制纠纷案件，在索赔和反索赔方面拥有丰富的实战经验。成功办理了多个由于企业搬迁、破产重整、工资奖金等引起的群体性劳动纠纷案件，均取得良好的诉讼成果，累计挽回损失超过千万。

二、非诉讼经验

1、曾为下列客户提供劳动法常年/专项服务：广东保利城市发展有限公司、广船国际有限公司、广州科技金融集团有限公司、前海人寿保险股份有限公司、百年人寿保险股份有限公司广东分公司、粤开证券股份有限公司、兴业证券股份有限公司广东分公司、中国中信金融资产管理股份有限公司广东分公司、中国对外贸易中心(集团)、广东广物国际能源集团有限公司、广州公交集团、广州市城市管理监控指挥中心、广州白云机场海关、 花都区城市管理和综合执法局、广州顺丰速运有限公司、蓝月亮(中国)有限公司、索芙特集团有限公司等等。

2、曾主办多个裁员、人员优化的项目。如主办某保健品龙头公司经济性裁员项目。服务内容包括：撰写裁员方案、设计格式文件、裁员方案备案，裁员过程指导等，裁员项目最终顺利实施，实现了该公司200名员工平稳、有序的安置。主办某证券公司高管转岗安置项目。服务内容包括：安置方案涉及、涉及格式文件、安置过程指导、安置谈判等，安置方案最终顺利施行，涉案的高管与公司达成一致意见，变更劳动合同内容。

广州市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会委员

粤港澳全面合作法律事务专家组成员

广州市总工会法律服务团成员